您的当前位置:首页 > 人事 > 同济大学通报教师论文数据存疑:免去其院长职务 降低专业技术岗位等级 正文
时间:2026-06-12 01:33:10 来源:网络整理 编辑:人事
针对同济大学教师论文数据存疑一事,同济大学今天发布情况通报。近日,针对网络上对同济大学教师王某相关论文数据存疑的反映,同济大学成立调查组认真核查,并对涉及的学术问题进行评议。详情如下:受质疑论文“Hu 腾讯新闻网和人民网
针对同济大学教师论文数据存疑一事,同济通报同济大学今天发布情况通报。大学低专
近日,教师级腾讯新闻网和人民网针对网络上对同济大学教师王某相关论文数据存疑的论文反映,同济大学成立调查组认真核查,数据术岗并对涉及的存疑长职学术问题进行评议。详情如下:
受质疑论文“Human HDAC6 senses valine abundancy to regulate DNA damage”,免去2025年1月在《自然》期刊正式发表。其院论文第一作者金某某,降位腾讯新闻网和人民网为同济大学高等研究院研究员;通讯作者王某,业技为同济大学生命科学与技术学院院长。同济通报
通过查验实验数据、大学低专访谈相关人员等工作,教师级确认该论文被质疑的论文14张图表所涉实验和数据由金某某完成和提供。其中,数据术岗10张图表涉及γH2AX免疫荧光染色实验,在获取和处理数据时,未对免疫荧光染色样本的总细胞数和γH2AX阳性细胞数进行客观计数,存在学术不端行为;1张图表涉及一只小鼠体重末位数字为“0”,记录方式不规范;3张图表涉及免疫印迹和斑点免疫杂交图片显示重复,存在误用情况。王某对实验数据和论文质量失察失管,未尽到通讯作者对论文数据真实性和可重复性等方面的应尽责任。
依据《事业单位工作人员处分规定》《科研失信行为调查处理规则》等有关规定,对相关人员处理如下:免去王某生命科学与技术学院院长职务,降低专业技术岗位等级两级,取消其在岗位聘用、工资晋级、职务晋升、科研项目申报、评奖评优等资格24个月。解除金某某与同济大学高等研究院聘用关系。
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